友善職場

✤友善職場

華信航空致力創建友善職場環境,我們遵守法令規範並秉持企業核心理念完善制度、健全福利,關懷員工、培育人才,並設有暢通多元的溝通管道,期使全體華信員工能在平等友善、安全衛生的職場環境中樂活工作。

✤性別平等

華信航空秉於落實性別平等,消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神及企業核心價值,嚴格禁止性別歧視,謹慎防治性騷擾並落實性別工作平等措施,建設性別平等友善職場環境。我們落實法令規範與準則,定期開設「性別平等」專業知能課程。頒布「華信航空公司禁止性侵害暨性騷擾聲明啟示」,建立專門申訴管道及嚴謹處理流程。確保每位同仁皆能在性別平等友善之環境中安心工作。

✤性騷擾申訴管道

性騷擾申訴專線:(02) 2514-2050
性騷擾申訴電子信箱:SHC@email.mandarin-airlines.com
郵寄地址:台北市敦化北路 405 巷 123 弄 3 號 人事行政室 性騷擾申訴信箱

✤性騷擾案件處理流程

❋不服申訴結果之救濟途徑❋

*屬性別工作平等法之申訴案件
接獲申訴回復函之日起20日內,向公司承辦窗口以書面提出申復。
*屬性騷擾防治法之申訴案件
接獲申訴回復函之日起30日內,向公司所在地之主管機關提出再申訴。

172.30.0.102